Réinvente TON leadership avec authenticité
#libèretaboite
Bonjour ✌️
je suis Emilie LEBRUN.
CEO, mentor, podcasteuse, auteure et conférencière
Tu te demandes si tu dois renoncer à tes valeurs pour réussir en tant que patron.
Renforce la cohésion, et la motivation de tes salariés
Développe ta notoriété et ta marque employeur
Développe une culture d’entreprise forte
Citée et publiée dans
Tu te demandes si tu dois renoncer à tes valeurs pour réussir en tant que patron ?
Ou peut-être que tu ne te reconnais pas dans les images de CEO véhiculés par les médias ou crées par MidJourney ?
Si c’est le cas, tu es au bon endroit.
Tu n’arrives plus Ă attirer les meilleurs talents ❌
DĂ©couvre comment mettre en place des pratiques de recrutement innovantes qui mettent l’accent sur l’autonomie, la responsabilisation et la libertĂ© d’expression des employĂ©s.
Ta culture d’entreprise semble dĂ©passĂ©e ❌
Apprend Ă moderniser ta culture d’entreprise pour attirer des talents issus de la gĂ©nĂ©ration Y et Z, qui recherchent des environnements de travail plus flexibles et collaboratifs.
Tu n’arrives pas Ă maintenir l’efficacitĂ© et la cohĂ©sion de ton Ă©quipe ❌
Met en place un environnement de travail qui encourage la collaboration, la confiance mutuelle et la responsabilisation individuelle.
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Mes ressources
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DĂ©couvre chaque semaine tous les conseils pour t’aider Ă rendre ton entreprise irrĂ©sistible : management, recrutement, tĂ©lĂ©travail, livres …
Emilie LEBRUN est de ces femmes que nous aimerions toutes connaître, pouvoir appeler quand nous sommes à deux doigts de baisser les bras, parce qu’elle est de celles qui font avancer les choses, qui NOUS font avancer.
Sarah Revaud, Responsable de communication
Hello đź‘‹
Je suis Emilie
Depuis 25 ans, je navigue dans l’univers de l’entrepreneuriat.
CEO de l’agence Whodunit, j’ai traversĂ© des hauts et des bas, et j’ai surtout appris qu’ĂŞtre dirigeante, ça ne se rĂ©sume pas Ă donner des ordres ou Ă faire du profit Ă tout prix.
Le leadership, c’est avant tout une question d’authenticitĂ©, de partage, et d’engagement.
Alors sur ce site, je partage avec toi mes expĂ©riences, mes rĂ©ussites, mais aussi mes Ă©checs, et te montrer qu’il est possible de diriger tout en restant fidèle Ă soi-mĂŞme.
TĂ©moignages
Ils en parlent mieux que moi
L’aide d’Emilie nous a Ă©tĂ© prĂ©cieuse pour structurer le pilotage de notre agence. Elle nous a aidĂ© Ă rationaliser et Ă mettre en place des outils de suivi, que nous avons ensuite fait Ă©voluer (et que nous rĂ©pliquons aujourd’hui encore). En complĂ©ment, son intervention nous a permis de nous positionner de manière plus tranchĂ©e sur notre Ă©cosystème (qu’elle partageait), et de cultiver ce positionnement.
Joffrey J.
CEO Fantassins
Émilie est intervenue au sein d’Akumaw pour nous accompagner dans la mise en place du Télétravail suite à la demande des salariés. Son expertise dans le domaine nous a permis de sauter le pas et cela en toute confiance, nous la recommandons vivement.
Martin L.
CEO Akumaw
Emilie est une leader hors pair, qui sait comment gérer, organiser et motiver ses équipes de manière bienveillante et efficace. J’ai énormément apprécié travailler avec elle. Sa constante remise en question et recherche de meilleurs process de travail font d’Emilie un atout a la force d’action impressionnante.
Matthieu B.
Product Designer
chaque semaine
Le podcast
Donner du sens à son travail, ça se construit !
Alors explorons ensemble comment réinventer nos entreprises 🔥